Conseil socio-digital*
3 étapes
La démarche HISACTO se décompose en trois étapes :
- l'étincelle socio-digitale du dirigeant pour prendre conscience de soi, des innovations et des autres.
- Les scénarios de transformation en impliquant les équipes pour rassembler Humain, Innovation et Stratégie (HIS).
- Les changements opérationnels dans une approche systémique HIS.
3 ingrédients
HISACTO intervient en associant l'humain, l'innovation digitale et la stratégie :
- H : entretiens, animations, coaching, participation au travail quotidien des équipes.
- I : présentations d'innovations, visites extérieures (entreprises, salons), learning expéditions, rencontre d'experts
- S : Exemples d'évolutions, analyse des concurrents, partage d'expériences, expression des besoins, scénarios
3 valeurs
Elles sont en relation étroite avec les trois ingrédients H, I et S :
-
Porter attention à chacun
...sans aucun a priori
- Agir avec honnêteté et franchise
...au risque de contredire
- Apporter des idées nouvelles
...quitte à bousculer
Pour en savoir plus :
