Bénéfice

Permettre au dirigeant puis aux membres de son équipes de prendre conscience du digital (outils et méthodes), de son/leurs mode(s) de fonctionnement et de celui des autres.

Contenu

Observations du dirigeant dans ses relations avec son équipe dans le quotidien de l’entreprise.

Qu’est ce que le digital change ou peut changer dans les relations interpersonnelles.

Debrief avec le dirigeant sous forme d’un rapport d’étonnement oral.

Format

Participation aux réunions du dirigeant

Interventions sur site

Debrief Oral

Prérequis :

Idéalement, avoir réalisé la prestation :

Changer de posture

Durée

A définir ensemble selon le besoin.